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Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe bieten wir unseren Kunden mit mehr als 200 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein gemeinnütziges Tochterunternehmen eines deutschen Bildungs-Verbands. Das Unternehmen gehört zu den führenden internationalen Anbietern standardisierter Sprachtests und bietet ein umfassendes Portfolio hinsichtlich Prüfungen, Unterrichtsmaterialien und Weiterbildungen an. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Identifikation und Teamwork. Auch die Förderung der Mitarbeiter nimmt hier einen hohen Stellenwert ein.


(Team-)Leiter (w/m/d) Human Resources
in Frankfurt am Main


Ihre Aufgaben

  • Für alle Aufgabenbereiche der Personalarbeit – inklusive allgemeiner sowie administrativer Themen – übernehmen Sie die Verantwortung.
  • Als Ansprechpartner stehen Sie der Geschäftsführung in allen HR-Themen zur Seite.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und die Führungskräfte vor allem zu arbeits- und sozialrechtlichen Sachverhalten.
  • Auch zur Anwendung betrieblicher, vertraglicher und gesetzlicher Regelungen besitzen Sie fundiertes Fachwissen und übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderen Vertragsdokumenten.
  • Die Steuerung des Bewerbermanagements fällt ebenso wie das Führen von Bewerbungsgesprächen in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Entwickeln Sie verschiedene Themengebiete wie z. B. Fort- und Weiterbildung strategisch und organisatorisch weiter und treiben Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse voran.

Ihr Profil

  • Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht konnten Sie erfolgreich abschließen oder Sie besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit – im besten Fall sogar bereits in Verbindung mit Führungserfahrung für ein Team.
  • Ihr sehr gutes Arbeitsrechtsverständnis kombiniert mit Ihrer Erfahrung in der Personalbetreuung bilden die ideale Grundlage, Ihre zukünftigen Kollegen hinsichtlich dieser Themen zu beraten.
  • Ebenfalls verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (in Wort und Schrift) – idealerweise auch Ihr Englisch oder eine andere Fremdsprache.
  • Eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das wird Ihnen geboten


Sie sind Interessiert?

Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen oder an bewerbung@personalwerk.de senden – wir freuen uns darauf Sie kennenzu­lernen.

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Lauc (Tel. +49 6039 9345-174) auch gerne telefonisch zur Verfügung.