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Lange genug beworben. Jetzt wird es Zeit, dass Sie mit vielen Arbeitgebern sprechen.

Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Multiposting-Agentur übernehmen wir die Anzeigenschaltung für unsere Kunden, und die, die es noch werden wollen. Ob Online oder Print, ob regional oder international – wir sorgen für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung: durch die Schaltung maßgeschneiderter Anzeigenpakete. Dazu beraten wir Kunden aller Branchen und Größen rund um Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen.

Zu Verstärkung unserer Sales-Force suchen wir im vertrieblichen Außendienst in der Region München, Stuttgart, Köln/Düsseldorf, Hamburg oder Berlin Sie als


Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing


Ihre Aufgaben

  • Ob Online, Mobil oder Print – Sie begeistern Kunden vor Ort mit individuell angestimmten Anzeigenpaketen und sorgen so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen.
  • Dazu sind unter anderem Ihre Qualitäten als Netzwerker gefragt, wenn Sie Personalwerk repräsentieren und Business-Networking betreiben – online wie offline.
  • Sie beobachten relevante Branchen- und Marktentwicklungen, identifizieren Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzen diese gewinnbringend.
  • Ist für den Kunde zusätzlich eine neue Karriereseite, ein Kreativkonzept, eine Mediaplanung oder eine Workshop-Reihe zur eigenen Arbeitgebermarkenbildung interessant? Auch hier können Sie Ihren Kunden Unterstützung anbieten.
  • Klar, dass sowohl die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet als auch der Umsatz mit definierten Kunden in Ihren Händen liegt!

Ihr Profil

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
  • Gutes Englisch und MS Office-Routine
Und persönlich? Sie punkten mit Selbstmanagement und Zielstrebigkeit und schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten. Als kommunikations- und argumentationsstarker Verhandlungspartner sind Sie mit Ihrem selbstbewussten und verbindlichen Auftreten bis zur Vorstandsebene ein geschätzter Gesprächspartner.

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Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@personalwerk.de.

Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Jeske auch gerne telefonisch unter +49 (0) 6039 9345-276 zur Verfügung.